业务流程外包服务有效降低企业的用工成本
业务流程外包可以帮助企业减少人员编制，能使企业营运成本降低、效益获提高、间接降低企业成本支出。企业通过把一些非核心的业务外包出去就能降低用工风险，借助专业的公司做专业的业务。..
临时工派遣的好处与服务流程
临时工相信很多的制造企业都需要吧，一般来说临时工是指在生产线上做一般技术要求不高的岗位的员工。普工的用工需求不高,一般人能可以做的岗位,但是这些却是企业不可以缺少的，而企业在而对大批量临时工的招聘也是比较头疼的，所以一些企业就会选择与劳务派遣..
企业如何防范劳务外包的法律风险!
企业把一些非核心的业务通过外包的方式，把它交由第三方人力资源公司来完成，从而提高企业的效率减少成本支出，提高收益。但是在劳务外包的过程中也是存在一定的法律风险的，一不留神可能会导致企业受到行政处罚，承担民事赔偿责任，从而影响企业规范经营。因..
临时工深受欢迎的原因是什么
临时工对于生产经营型企业而言意义重大，是解决特殊需求人员问题的重要方式手段之一，且对于节省综合的人员成本都有着极其正面的作用，临时工旨在更好的为广大需求企业提供强有价值的后盾依托，确保特定突发的人员需求供给，因而深受各大生产经营型企业的青睐..
企业人事外包要注意哪些细节
人事外包服务内容包括发放工资、代缴社保金等事物性工作逐渐到包括人力资源规划薪资调查及方案设计等方方面面。而这些工作都是比较繁琐的，所以很多用工企业都会选择把这些事务性的工作通过人力资源外包的方式，交由第三方劳务公司来完成的。..
人力资源外包，可专注企业核心管理
“把不懂的业务全部包出去，我们只做我们熟悉的。”这是上世纪八九十年代风靡一时的管理思潮。管理大师彼得·德鲁克显然先知先觉地注意到了这种趋势，他曾指出“在10-15年之内，任何企业中仅做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去，任何不提供向高级..
企业如何控制好业务外包的风险?
企业因为业务的问题，所以会把一些非核心的业务通过外包的方式交由第三方公司来完成。而现在市面上出现了很多做业务外包的公司，所以的话，这就大大的提升了我们的选择难度，接下来就和大家详细的分享一些关于:如何做好业务外包的风险防控的方法，希望这对于..
劳务外包的界定及存在的风险
劳务外包的界定劳务外包作为一种业务外包、服务外包，充分发挥了其利用其它企业核心项目优越性来解决自身问题的优势，以便更好地将资源利用到自身核心产业的发展中。并且，这种外包形式还可以解决员工工资、社保、加班费用的相关问题，大大地降低了企业的运..
| 地址：济宁市兖州区益海路1号益海嘉里门口报名处 Copyright 2015 通运人力资源（兖州）分公司, All Rights Reserved. 鲁ICP备15045292号-5 |
服务热线：13365370608 | 企业邮箱 | |
客服
